近日,由中国领先的人力资源第三方媒体、产业服务平台“第一资源”主办的2022人力资源战略管理年会(第十五届)暨2022人力资源先锋发布(第十四届)在上海圆满举办。各项先锋奖项名单在现场隆重揭晓,云生集团荣膺“第一资源2022人力资源先锋服务机构——年度先锋数字化服务创新奖”。
本次年会以“数字化转型”为主题,聚焦全国人服园区运营、企业需求以及人服机构效能提升等话题,在场企业HR、人服机构负责人、人服园区及人社系统领导、人力资源院校教授等业内人士共同见证了奖项颁发这一激动人心的时刻。
先锋发布历经十四年的沉淀与积累,已成为目前中国人力资源行业内权威性强、影响力大、认可度高的专业活动。本次年会发布包括人力资源先锋服务机构、先锋产业园、先锋雇主等在内的7项先锋名单,表彰他们为中国企业人力资源管理进步做出的杰出贡献。
2022年,在充满着不确定性的环境下,所有企业都经历了一些难熬的日子,但随着国民经济、社会生活逐步走向正常,人力资源行业也将迎来新的春天。在“数字中国”国家战略背景下,数字经济已成为推动我国经济社会高质量发展的重要动力。做大做强数字经济,构建数字企业,是当前企业所面临的历史重任。人力资源是第一资源,面对新时代、新机遇,企业人力资源管理如何借助新兴技术向数字化转型?人力资源服务机构的技术赋能显得尤为重要。
此次云生集团荣获年度先锋数字化服务创新奖,代表着云生集团在数字化创新方面的一系列探索以及数字人力赋能客户、服务经济发展的成果得到了业内肯定。
云生集团打造HRWORK人事通一站式人力资源数字化服务云平台,通过自身在互联网、云计算、大数据、人工智能、机器人等新一代数字化技术的优势,帮助企业客户实现人力资源管理的流程化、自动化,实现人力资源全领域的数字化运营,提升员工体验;通过智能化分析,帮助组织制定科学的人力资源管理决策。
HRWORK人事通定位为人力资源科技+民生服务平台,提供覆盖招聘、背调、入职、薪资、社保、培训等人力资源管理全环节的SaaS产品,但云生集团认为,仅仅提供数字化工具并不能决定成败,应当通过数字化的能力让服务更高效。
从2018年开始,云生集团一边研发上线HRWORK人事通平台,一边布局线下服务网点,截止目前在全球超过260个城市设立了直营分子公司,为全国660+城市、全球59个国家和地区的客户提供人力资源一体化服务,目前累计服务了16000+家企业,150W+企业雇员,200+中外500强企业,客户覆盖在物流、消费、地产、制造、医药、IT等30多个行业,如中通、极兔、闪送、中国中铁、国药集团、中国移动、中兴、博世、联想、北森、新华网、新潮传媒、悦刻、华为、盼盼集团、万达集团、中粮集团等。
未来,云生集团还将携HRWORK出海易将数字化创新服务从国内带向全球。云生集团已建立起覆盖全球的服务网络GSSN,HRWORK为澳大利亚、韩国、新加坡、美国、英国、意大利等全球59个国家和地区提供服务,雇佣、发薪、报税等都可以由HRWORK提供一体化服务。出海将是未来三、五年的重点,云生集团结合人事基础服务,将合规、灵活、成本可控的全球用工解决方案带给客户,为客户在海外不同阶段的拓展提供人力布局。
